Asistente Administrativo
+ Excel Empresarial

Aprende sobre administración desde lo más básico hasta marketing y ventas, <br> adicionados a conocimientos sobre excel de básico a profesional

Temario

• Evaluación de la gestión de Recursos Humanos.
• Importancia de los Recursos Humanos.
• Recursos que necesita una Organización.
• Características de los Recursos Humanos.
• Objetivos de los Recursos Humanos.
• Aspectos esenciales para la competencia del Talento Humano.
• Importancia y etapas de la Administración de Recursos Humanos.
• Casos Prácticos


• El Reclutamiento.
• Etapas y Fuentes del Reclutamiento.
• Ventajas y Desventajas del Reclutamiento (Interno y Externo)
• La Selección de Personal.
• Procesos, evaluación y pruebas de trabajo de los candidatos
• Clima Laboral
• Características del Clima Laboral.
• Tipos de Clima Laboral.
• Casos Prácticos de Clima Laboral.

• Ejes de Gestión de Recursos Humanos.
• Gestión de Cambio y transiciones.
• Herramientas de Desarrollo y Autogestión.
• Elementos del Contrato.
• Tipos de Contratos según la Legislación Peruana y el sistema de contratación.
• Extinción de la Relación Laboral.
• Causales y procedimiento del Despido.


• Tipos de Regímenes Especiales.
• Régimen laboral pesquero, Régimen laboral minero, Régimen laboral en la micro y pequeña empresa (MYPE), Régimen laboral de los trabajadores del hogar, Régimen laboral de la construcción civil.
• Aspectos Generales de la CTS.
• Obligaciones y derechos sobre la percepción de la CTS (Trabajadores y Empleadores).
• Exclusión y Nacimiento de la Obligación laboral.
• Casos Prácticos de CTS.

• Aspectos Generales y Marco Legal de la Gratificación.
• Obligaciones y derechos de la Gratificación (Trabajadores y Empleadores)
• Gratificaciones truncas, plazos y Afectaciones a Contribuciones.
• Casos Prácticos de Gratificaciones Laborales.
• Descanso laboral y las clases de descanso.
• Fundamento del Descanso y las vacaciones
• Tratamiento sobre trabajo discontinuo o de temporada.
• Casos Prácticos de Vacaciones.

• Renta de Cuarta Categoría, características, límites y aplicación en al ámbito laboral.
• Suspensión de Retención y Pagos a Cuenta.
• Rentas de Quinta categoría.
• ¿Qué pasa si laboro en más de un centro laboral?
• Límites de Retención.
• Casos Prácticos de Rentas de trabajo.

• Asignación Laboral, derechos y obligaciones del trabajador.
• Registro de control de asistencia, obligaciones, medios y archivos de los registros.
• Jornada de trabajo, horas extras y horario nocturno.
• Aspectos fundamentales sobre la entrega de boletas de pago.
• Reglamento interno de trabajo.
• Procedimiento y ámbito de aplicación sobre la Participación de Utilidades.
• Seguro Complementario de Trabajo de Riego (SCTR).
• Regímenes pensionarios (ONP y AFP).


• Aspectos Generales y motivos sobre la correcta elaboración de la Liquidación de Beneficios Sociales.
• Elaboración de Planilla (Casos Prácticos)
• Procedimientos y sobre causales de terminación de vínculo laboral.
• Elaboración del PLAME y el T-Registro
• Altas y Bajas de los trabajadores (Dependientes e Independientes).

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